Speaker und Moderatoren/-Innen

Helen Bloom is a consultant, coach and facilitator specializing on: diversity, work-life management, career development and communications. She is working with global corporations, government bodies, universities, and non-governmental organizations, including top corporate management, senior government leaders, and renowned academics. She is Co-founder of European Work-Life Research Centre and Co-Director of the European Work-Life & Diversity Council of The Conference Board of Europe. Her areas of work concerning management are: Proven ability to facilitate thinking, formulate policies, obtain commitment, design implementation. Her work includes facilitation of thinking; communications strategy; development, co-authorship, and critical editing of papers for corporate, government, and academic audiences.

Andrea Boese ist als Diplom-Oecotrophologin seit 2007 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Vorstandsstab "Unternehmensentwicklung und Außenbeziehungen" beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. Ihre Aufgaben sind u.a.: Strategisches Management bei der Beteiligung nationalen, europäischen, internationalen Organisationen in den Geschäftsfeldern Weltraum und Verkehr, Aufbau neuer internationaler Netzwerke von unternehmensstrategischer Bedeutung, Initiierung und aktive strategische Ausrichtung von Forschungs- und Entwicklungsprogrammen und -projekten des DLR, sowie Strategische Projektbegleitung im Personalbereich (z.B. Chancengleichheit, Nachwuchsförderung, Weiterbildung); Erstellung von Gutachten für wissenschaftliche Zeitschriften, und zahlreiche Publikationen sowie Vorträge zu Forschungsergebnissen und Managementstrategien bei multilateralen biomedizinischen Projekten. Bis 2006 war sie u.a. Projektmanagerin eines trilateralen Forschungsprojekts zwischen DLR, dem russischen IBMP und der amerikanischen NASA, wird darauffolgend als Mentorin für junge Frauen im Bereich Naturwissenschaften und selbstständige Beraterin zu Gesundheitsmanagement aktiv. Sie selbst beschreibt sich als "Generalistin mit interdisziplinärer, konzeptioneller Denkweise und hoher sozialer und interkultureller Kompetenz."

Dr. Benjamin Bongardt unterstützt seit 2006 den Verbraucher- und Umweltverband Verkehrsclub Deutschland e.V. (VCD) in seiner Bundesgeschäftsstelle. Dort beschäftigt er sich neben verkehrspolitischen Fragen vor allem mit umweltorientierten VerbraucherInnenberatungen und Servicedienstleitungen. Bevor er sich der nachhaltigen Mobilität verschrieb, war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Duisburg-Essen tätig. Hier promovierte er in der Klimatologie und erhielt für seine Dissertationsschrift den Absolventenpreis der Universität. Danach war er unter anderem als Übersetzer und Fortbildungsreferent tätig. Das Studium der Geografie, Klimatologie, sozialen Ökologie und Soziologie führte ihn an die Universitäten Trier und Wien sowie ans University College London.

Prof. Dr. Uta Brandes ist als Soziologin und Psychologin u.a. Professorin für Gender & Design sowie Designforschung an der Köln International School of Design, Mitbegründerin und -inhaberin von be-design (Studio für Designberatung, Designkonzepte, -texte, -forschung, -weiterbildung). Sie ist Autorin zahlreicher Bücher und Aufsätze zum Thema Design bzw. Design und Gender, Raum und Gestaltung. Sie ist Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Designtheorie und -forschung/DGTF und Gründungsmitglied des Designerinnen Forum. Sie ist Organisatorin/Leiterin des Schweizer Design Center, Langenthal, Direktorin des Forum der Bundeskunsthalle, Bonn, Co-Initiatorin des St. Moritz Design Summit und organisierte international und nationale Tagungen, workshops, Konferenzen. Als Gastdozentin lehrte sie u.a. in Tokyo, Hong Kong, Shanghai, und Sydney.

Barbara Brosius startete ihre Karriere nach ihrem Abschluss als Diplomvolkswirtin an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken als Wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Paul Senf am Institut für Finanzwissenschaften an der Universität des Saarlandes, war danach bis 1986 bei der Citibank AG Frankfurt und folgend bis 1994 bei der Schweizerische Kreditanstalt (D) AG tätig. Nach ihrem Wechsel zur Schröder Münchmeyer Hengst & Co war sie dort Leiterin des Bereichs Privatkunden in Frankfurt, und 1998 stellv. Mitglied des Vorstandes der UBS - Schröder Münchmeyer Hengst AG. Von 2000 bis 2005 war Frau Brosius dann als Mitglied des Vorstandes der UBS Wealth Management AG tätig und war zusätzlich (von Juni 2005 bis Dezember 2006) Mitglied des Executive Boards. Seit April 2006 hat sie die Position als Vice Chairman der UBS Deutschland AG inne. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen ist die UBS die weltweite Nummer eins in der Vermögensverwaltung.

Nina Daly ist Senior Strategic Planner bei Publicis Sasserath Brand Consultancy GmbH. Sie absolvierte das Studium der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation an der Universität der Künste in Berlin und arbeitet seit 2003 als Strategic Planner bei Publicis Sasserath in Frankfurt und Berlin. Für einen Zwischenstopp im internationalen Umfeld war sie außerdem bei Publicis Conseil in Paris tätig.

Dr. Peter Döge startete seine Laufbahn als Dozent an zahlreichen Hochschulen, ist Mitgründer und Mitglied des geschäftsführenden Vorstands des IAIZ e.V. in Berlin, dort seit 1998 tätig in der Politik- und Organisationsberatung sowie in der Auftragsforschung. Seine Arbeitsschwerpunkte: Chancengleichheits-Strategien in Organisationen (Managing Diversity, Gender-Mainstreaming, Work-Life-Balance), betriebliche und überbetriebliche Innovationspolitik, dialogisches Konflikt- und Kommunikationsmanagement. Er veröffentlichte hierzu zahlreiche Bücher und Aufsätze; leitet Forschungsprojekte zu "Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf betrieblicher Ebene" und erstellte zahlreiche Gutachten und Studien. Er führte über 300 Vortrags-, Informations- und Trainingsveranstaltungen in staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen auf nationaler und internationaler Ebene durch.

Andreas Dürr absolvierte von 1992 bis 1998 ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing an der Universität Augsburg, und schloss dort als Diplom-Kaufmann ab. Von 1994 bis 1995 war er als freier Mitarbeiter im Marketing beim DSF Deutsches SportFernsehen in München, von 1998 bis 1999 im Rahmen eines marketingorientierten Volontariat bei Radio 7 in Ulm tätig, wo er dann von 1999 bis 2001 als Marketing-Koordinator arbeitete. Er war von 2001 bis 2006 bei ProSieben Television in München, dort im Bereich Brand Management und Markenkommunikation, tätig - zuletzt als Leiter Brand Management und Art Director. Seit November 2007 ist er Leiter Marketing DMAX bei Discovery Networks Deutschland in München.

Angelika Engel ist Diplom-Betriebswirtin (FH), ausgebildete Fremdsprachenkorrespondentin und heute Leiterin des Women's Product Panel bei Ford Werke GmbH. Von 1980 bis 1985 war sie Eigentümerin eines Übersetzungsbüros, studierte zwischen 1996 und 2000 am Henley Management College in England und schloss dort mit dem MBA ab. Zwischen 1986 und 2000 arbeitete sie im Ford Entwicklungszentrum, zuerst als 'Administrative Assistant'. Ihre Karriere setzte sie in den Jahren 2000 bis 2004 als Entwicklungsingenieurin in der C-Platform fort, und war 2005 zu gleichen Teilen als Ingenieurin für die Durchführung der Altautoverordnung und mit dem Thema "Frau und Auto" beschäftigt. Seit 2006 ist sie bei Ford Ingenieurin in der Ergonomie - dort hauptsächlich mit den Themen- bereichen "Frauen - Senioren - Behinderte" betraut.

Christina Framke, von 1987 bis 2003 in den Branchen Hotel, Catering, Zeitarbeit und Gesundheit verantwortlich bis zur Geschäftsführung und Arbeitsdirektorin in nationalen und internationalen Unternehmen mit bis zu 11.000 Mitarbeitern. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Neuausrichtung der Unternehmen bis hin zur Privatisierung von öffentlichen Unternehmen bei optimaler Einbindung der Mitarbeiter/innen. Sie verantwortet die Bereiche Personal, Operative, Strategie und Interne Kommunikation. Sie gründete ihr Unternehmen "th!nk & feel" 2003 für die Bereiche Unternehmensberatung, Top Management Coaching und Interimmanagement, ist Mitglied eines Aufsichtsrates, Mitautorin eines Handbuches zur Führungskräfteentwicklung und Vorstand der Helga Stoedter Stiftung.

Dr. Annette Fugmann-Heesing ist promovierte Juristin. Sie war in verschiedenen Verwaltungen (zuletzt als Kämmerin in Herford) tätig, bevor sie Finanzministerin in Hessen und später Finanzsenatorin und Bürgermeisterin in Berlin wurde. Heute ist sie als Mitglied des Abgeordnetenhauses Vorsitzende des Wissenschaftsausschusses und hauptberuflich als Unternehmensberaterin tätig.

Dr. Gilbert Heise
Volkswagen AG

Diana Jaffé, geboren 1969, studierte Betriebswirtschaft, Kommunikation und ist Applikationsentwicklerin Client/Server. Von 1990 bis 2000 war sie im Marketing von zahlreichen mittelständischen und großen Unternehmen und in der öffentlichen Verwaltung tätig, sowohl in Anstellung, wie auch als freie Beraterin. Sie arbeitete in unterschiedlichen Funktionen für Kunden wie u.a. Adidas, Allianz, Langnese, Jenoptik, Bankgesellschaft Berlin, Deutsche Bank, Documenta, ARD, Deutsche Welle, Bundesministerium für Wirtschaft. 2001 gründete Diana Jaffé die Bluestone AG, deren alleiniger Vorstand sie ist. Diana Jaffé ist Mitglied im internationalen Hochbegabtennetzwerk MENSA. Im März 2005 erschien ihr Buch Der Kunde ist weiblich im Econ-Verlag. Die Bluestone AG ist spezialisiert auf die Beratung und Fortbildung von Unternehmen im Bereich Gender Marketing.

Dr. Jochen Kalka ist Chefredakteur aller Titel des Europa-Fachpresse-Verlags, München: W&V Werben & Verkaufen, media & marketing, marketingjournal, Kontakter. Zuvor hat er bis 1998 als Pressereferent bei Burda Kommunikation, München und bis 1997 bei BIW/Schitag Ernst & Young Unternehmensberatung in Stuttgart gearbeitet. Er war bereits als Dozent in der Erwachsenenbildung in Sachsen tätig (Rhetorik, Politik), und promovierte 1994 nach dem Studium der Germanistik, Rhetorik und Politik zum Thema Marketingkommunikation an der Uni Tübingen. W&V ist ein wöchentlich erscheinendes Fachmagazin für die Kommunikationsbranche mit den Themenschwerpunkten Marketing, Medien und Agenturen. Die Zeitschrift erscheint seit 1963 und ist mit 31.604 Exemplaren verbreiteter Auflage Marktführer in Deutschland und zugleich Europas größtes Magazin seiner Art.

Claudia Kamppeter ist seit Anfang 2006 Fachbereichsleiterin Maklervertrieb / Corporate Clients Nord der Allianz Lebensversicherungs-AG. Nach dem BWL-Studium in Deutschland und den USA, das sie mit der MBA abschloss, begann sie 1989 als Trainee bei der Allianz Versicherungs-AG. Dort übernahm sie darauffolgend verschiedene Fach- und Führungsaufgaben im Vertrieb und war Personalleiterin der Niederlassung Leipzig der Allianz Lebensversicherungs-AG. Nach Stationen als Assistentin des Vorstandsvorsitzenden der Allianz Leben in Stuttgart sowie als Projektleiterin bei der Allianz Suisse wurde sie 2004 in die Geschäftleitung der Allianz Versicherungs-AG in Berlin berufen.

Andrea Kesken
IBM

Alina Kessel ist seit 2005 Chief Executive Officer von Grey Worldwide, Deutschland, und hat einen ausgesprochen internationalen Hintergrund: Sie ist in Russland geboren, in USA aufgewachsen und lebt seit 14 Jahren in Deutschland. Sie studierte "Business Administration" an der Boston University und schloss als Bachelor of Science mit Summa cum Laude ab. Danach arbeitete sie in Sydney/Australien ein Jahr lang im Marketing and Sales von Pioneer Concrete. Ihre Karriere in der Werbung begann 1990 bei Ogilvy & Mather Direct in New York, kam 1993 zu DMB&B Deutschland und wurde für Procter & Gamble Mundpflege sowie wie für P&G's Haarpflege-Marken zuständig. 1994 startete Alina Kessels Laufbahn bei Grey zunächst als Account Executive, wurde 2001 Managing Director, und betreute dort eine Vielzahl von internationalen und nationalen Kunden und deren Marken.

Inge Kloepfer, Jahrgang 1964, stammt aus einer Unternehmerfamilie und wuchs im Ruhrgebiet auf. Sie studierte Volkswirtschaftslehre und Sinologie. 1992 wurde sie Mitglied der Wirtschaftsredaktion der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Vom Finanzplatz Frankfurt aus berichtete sie über die Entwicklungen an den internationalen Finanzmärkten, über die deutschen Großbanken und die Geldpolitik der EZB. 2001 wechselte sie als Wirtschaftskorrespondentin für die Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung nach Berlin. 2005 erschien ihr Bestseller über die Verlegerin Friede Springer, für den sie mit dem Preis »Wirtschaftsjournalistin des Jahres 2005« ausgezeichnet wurde. 2007 veröffentlichte sie den Gesprächsband "Peter Hartz - Macht und Ohnmacht. Ein Gespräch mit Inge Kloepfer". Sie lebt mit ihrem Mann und ihren drei Kindern in Berlin.

Eva Kreienkamp, Diplom-Mathematikerin, Marketingberaterin und Marktforscherin, Studium der Mathematik an der an der Ludwig-Maximilian-Universität in München. Langjährige Tätigkeit in Konzernen der Finanzdienstleistung und Versorgung, Geschäftsführerin einer Telekommunikationsgesellschaft und seit 2004 Geschäftsführende Gesellschafterin der FrischCo. GmbH in Berlin. Ihre Karriere im Management führte durch verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb, Operations, Finanzen, Controlling und betriebswirtschaftliche Beratung - deutschland- und europaweit. Heute beschäftigt sie besonders gerne mit der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen und hält internationale Vorträge zu Themen rund um die Auswirkungen von gesellschaftlichen Veränderungen und den neuen Rollen von Männern und Frauen auf die Wirtschafts- und Warenwelt. Sie ist INSEAD-Alumna, Mitglied der Initiative Frauen in die Aufsichtsräte und im National Host Committee des Global Summit of Women. Sie ist Initiatorin der Internationalen Gender Marketing Kongresse in Berlin. In 2007 erschien ihr Buch "Gender-Marketing - Impulse für Marktforschung, Vertrieb, Produktentwicklung und Personal" im mi-Fachverlag.

Dr. Brigitte Lammers ist Beraterin bei Egon Zehnder International, zuvor war sie von 1992 bis 2000 bei der Deutschen Telekom in Bonn in unterschiedlichen Funktionen tätig. Sie war Stabsleiterin des Vorstands International, leitete den Fachbereich zur operativen Führung von Global One und gründete bzw. führte die internationale Rechtsabteilung des Konzerns. Zuvor nahm sie Funktionen im Beteiligungsmanagement wahr und unterstützte in unterschiedlichen Funktionen die beiden Börsengänge des Konzerns. Die promovierte Juristin leitet heute die Praxisgruppe IT/Hightech bei Egon Zehnder International in Deutschland. Egon Zehnder International ist eine international tätige Personalberatung, die als Marktführer in Deutschland vor allem auf den Gebieten Executive Search und Management Appraisal von Führungskräften tätig ist.

Markus Löning MdB ist Europapolitischer Sprecher der FDP im Deutschen Bundestag. Er gründete noch vor Abschluß seines Politikwissenschaftstudiums an der Universität Heidelberg das Unternehmen "le Print". Später war er selbständig tätig bei "Strich & Punkt GmbH" -Grafik und Druckvorlagenherstellung, sowie Inhaber und Geschäftsführer der "Löning Werbeagentur". Nach Eintritt in die FDP 1989 war er stellvertretender Landesvorsitzender der FDP Berlin und wurde 2004 zum Landesvorsitzenden der FDP Berlin gewählt. Er ist seit 2005 Präsident der Deutschen Gruppe der Liberal International (DGLI) und Vizepräsident der Europäische Liberale, Demokratische und Reformpartei (eldr). Er engagiert sich in internationalen Parlamentariergruppen, ist Vorsitzender einer Vielzahl internationaler Vereine und Gesellschaften.

Prof. Dr. Sita Mazumder ist Dozentin, Projektleiterin am IFZ Institut für Finanzdienstleistungen Zug der Hochschule für Wirtschaft HSW Luzern und Inhaberin von purple by dr. sita mazumder. Sie promovierte (summa cum laude, ausgezeichnet mit dem Jahresforschungspreis) am Swiss Banking Institute der Universität Zürich. Studienbegleitend war sie beschäftigt bei u.a. UBS AG, oprandi & partner AG sowie bei ihrer ersten Firma "Dr. Sita Mazumder Consulting". Seit 2004 ist sie Mitarbeiterin der Eidgenössischen Bankenkommission, heute Dozentin/Projektleiterin/Studienleiterin am IFZ Institut für Finanzdienstleistungen Zug der Hochschule für Wirtschaft HSW Luzern tätig, und betreibt ihre Firma "purple by dr. sita mazumder". Sie ist Mitglied verschiedener Verwaltungsräte in der Schweiz und den USA, war Dozentin und ist Autorin zahlreicher Publikationen.

Meinrad Much ist Diplom Informatiker und seit 2006 Direktor Marketing Global Business Services bei IBM Deutschland. Er blieb IBM während seiner internationalen Laufbahn treu: Beginnend 1990 mit in verschiedenen Aufgaben in Finanz- (Accounting), Geschäftssteuerung (Operations) - und Marketing-Funktionen in Deutschland übernahm er 1998 die Management-Verantwortung für die Operations des Hardware-Geschäftes in IBM in Deutschland und war ab 2001 im Management des Marketing tätig - hier in der Vertriebswegestrategie und darauffolgend im Marketing Management. Im gleichen Jahr schloss er ein berufsbegleitendes Studium an der Open University Business School (Milton Keynes) mit MBA ab, und war 2004 / 2005 im Marketing in der IBM-Europa-Zentrale in Frankreich (Paris) verantwortlich für die strategischen Allianzen in Europa

Alex Nieminen is managing director and co-founder of the adverstising/marketing agency Helsinki Laundry Oy, which he initiated after leaving another high-profile agency, hasan&partners. He also is a former journalist (for e.g. the largest Finnish daily newspaper Helsingin Sanomat) with music and new media technology / culture as main areas of expertise, and has also worked in several media fields as a consultant. He is also one of Finland's foremost internet specialists - his website is inspired by his love for diving and was awarded the State Prize for Dissemination of Information for his work after the Tsunami catastrophe in Thailand.

Maud Pagel ist seit 1998 Leiterin des Bereiches "Diversity im Konzern Deutsche Telekom" in der Konzernzentrale Bonn. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist, das Thema Diversity mit Hilfe von nationalen und internationalen Netzwerken in der Wirtschaft zu etablieren. Sie ist Mitglied der Expertinnengruppe "Frauen in der Informationsgesellschaft" und dem "Forum Frauen in der Wirtschaft". Ebenso Vorstand Internationales des Vereins "Technik - Diversity - Chancengleichheit" (TeDiC), sowie Mitglied im Organisationskomitee von "Global Summit of Women". Ihre Mission: "Wir fördern und fordern personelle und kulturelle Vielfalt für mehr Arbeits- und Lebensqualität in einer Welt der Internationalisierung und Globalisierung." Bei der Deutschen Telekom erreichte sie den Abschluss eines Tarifvertrages (2000) und einer Konzernbetriebsvereinbarung zu Gleichstellung und Chancengleichheit (2001).

Thomas Pleines ist seit Anfang 2006 Vorsitzender des Vorstands Allianz Versicherungs-AG und Mitglied des Vorstandes Allianz Deutschland AG. Nach Studium der Rechtswissenschaft an der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Frankfurt am Main, war er von 1980 und 1984 Referendar und Sozius einer Anwaltskanzlei, verbrachte zudem 6 Monate in Australien. Zwischen 1984 und 1997 hatte er verschiedene Fach- und Führungsaufgaben im Privat- und Unternehmensgeschäft inne, dies seit 1992 als Geschäftsleiter und bis 2001 als Vorsitzender der Geschäftsleitung der Zweigniederlassung der Allianz in Baden-Württemberg. Von 2001 bis 2003 besetzte er die Positionen des Vorstandsvorsitzenden der Advance Holding AG / Finanzplanung AG und des Aufsichtsratsvorsitzenden der Advance Bank AG, war bis 2005 Vorsitzender der Geschäftsleitung der Allianz Suisse, dort seit 2004 Leiter Ressort Personal.

Dr. Birgit Roos ist im Vorstand der Investitionsbank Berlin, studierte Volkwirtschaft und war an der Universität Münster als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Finanzwissenschaft tätig. Sie promovierte 1989 über das Thema "Die Funktionsfähigkeit des Wettbewerbs auf den Wettbewerbsmärkten der Bundesrepublik Deutschland". Von1984 bis 1985 arbeitete sie als persönliche Referentin des Präsidenten der Handwerkskammer Düsseldorf, bevor sie von 1986 bis 1990 am Aufbau der Wirtschaftsfördereinrichtung der Stadt Meerbusch beteiligt war. Ab1990 hatte sie verschiedene Positionen bei der West LB inne. Vor ihrem Wechsel in die Investitionsbank Berlin war sie Leiterin des Marktbereiches Wirtschaftsförderung der NRW.Bank. Seit Oktober 2004 ist Frau Dr. Roos Mitglied des Vorstands der Investitionsbank Berlin und vertritt dort den Unternehmensbereich Marktfolge.

Dirk Sauer ist bei der Deutschen BP AG als Brand Manager verantwortlich für die Markenstrategie der Aral & BP in Europa.Seine berufliche Karriere begonnen - nach Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums - hat Dirk Sauer 1993, zuerst als PR- und Pressereferent im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Später arbeitete er im Autohaus- und Werkstattgeschäft (Marketing Private Customers) der Aral Lubricants GmbH - anschließend entwickelte und betreute er verantwortlich die B2C- und B2B-Internet-Auftritte der Aral AG. Von 2004 - 2006 war Dirk Sauer neben dem Website- und Online-Marketing auch für die Pflege und Weiterentwicklung der Marke Aral verantwortlich. In seiner jetzigen Funktion umfasst sein Aufgabengebiet vor allem die marken- und marketingstrategische Ausrichtung der Marken Aral und BP in 12 Ländern Europas

Monika Schulz-Strelow ist Unternehmensberaterin, die als Geschäftsführerin der BAO BERLIN - International GmbH erfolgreich die Interessen der Berliner Wirtschaft weltweit vertreten und internationale Unternehmens- und Verbands -Netzwerke aufgebaut hat. Sie begleitet Investoren in Deutschland/Berlin und betreut deutsche Unternehmen auf den globalen Märkten. Gutachtertätigkeit bei der EU-Kommission ist ebenfalls Aufgabenschwerpunkt. Kompetenzen in European Public Affairs, Projektmanagement, Public-Funding und Veranstaltungsmanagement mit umfangreicher Moderationserfahrung bringt sie in die Beratung ein. Als Mitglied der Initiative Frauen in die Aufsichtsräte setzt sich Frau Schulz-Strelow für die Belange der Frauen in Führungspositionen ein und ist Vorsitzende des Vorstands des Fördervereins FidAR e. V.- Frauen in die Aufsichtsräte.

Prof. Barbara Schwarze ist seit 2005 Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik - Diversity - Chancengleichheit. Sie studierte Soziologie, Pädagogik und Psychologie an der Universität Bielefeld, ist darüber hinaus tätig als Gastprofessorin für Gender und Diversity in Ingenieurwissenschaften und Informatik, FH Osnabrück, und übernahm von 1999-2005 die Geschäftsführung des Vorgängers des heutigen Kompetenzzentrums. Sie ist als Expertin und Gutachterin in nationalen und internationalen Kommissionen, Verbänden und Gremien tätig, hat zahlreiche Veröffentlichungen zu den Themen Ingenieurausbildung, Informationsgesellschaft, Studien- und Hochschulreform, Diversity und Frauen-Technik-Netzwerke herausgebracht. Sie ist Mitglied des Präsidiums der Initiative D21, dem Verbund von ca. 200 Unternehmen aus Informations- und Kommunikationstechnikbranche.

Prof. Dr. Heike Wiesner ist Professorin an der FHW Berlin. Sie promovierte 2001 mit dem Titel "Die Inszenierung der Geschlechter in den Naturwissenschaften" und arbeitete1999 im Zentrum interdisziplinäre Frauenforschung (ZiF) an der Universität Kiel in dem BMBF-Forschungsprojekt "Informationstechnologien und gender studies im Kontext der virtuellen ifu", darauffolgend bis 2005 an der Universität Bremen. Ihr aktueller Arbeitsschwerpunkte lautet: Wissensmanagement and eLearning unter der besonderen Berücksichtigung von Gender Mainstreaming und Diversity. Sie führte mehrere europäische und deutsche Forschungsprojekte in den Bereichen science and technology studies (STS), Neue Medien in der Bildung, eLearning, Robotik (im Kontext von Gender Mainstreaming) und Wissensmanangement durch.

Silke Brandt ist als Projektleiterin und Moderatorin seit zehn Jahren in der Marktforschung tätig und unterstützt FrischCo. bei der Organisation des 2. Internationalen Gender Marketing Kongresses. Während ihres Studiums der Anglistik, Kunstgeschichte und Politologie war sie 1994 - 1998 für zwei Wahlperioden Frauenbeauftragte des Fachbereichs Neuere Fremdsprachliche Philologien an der FU Berlin. Sie ist Co-Organisatorin und Programmgestalterin verschiedener internationaler low-budget Filmfestivals (u.a. LFFB seit 1995, Britspotting 2005/2006), veröffentlichte Essays u.a. für Buchpublikationen des European Film Academy Award und Claudia Gehrke Verlags und organisierte 1998 eine Multimedia Photoausstellung in der Kulturbrauerei Berlin. Geboren 1967 in Wiesbaden, lebt sie seit 1989 in Berlin und blickt inzwischen sehnsüchtig in Richtung Finnland.

Margaret Heckel ist die Politikchefin der Welt, Welt am Sonntag und Berliner Morgenpost. Sie leitet eine der größten Politikredaktionen Deutschlands, die rund 2,5 Millionen Leser erreicht. Die 1966 geborene Volkswirtin hat in Heidelberg und den USA studiert und ihr Journalisten-Handwerk an der Georg von Holtzbrinck-Schule in Düsseldorf gelernt. Nach dem Fall der Mauer berichtete sie fast ein Jahrzehnt für die Wirtschaftswoche über den Systemwechsel in Mittel- und Osteuropa aus den Stationen Leipzig und Moskau sowie als Reisekorrespondentin. 1999 wechselte sie ins Berliner Büro der damals neu gegründeten Financial Times Deutschland (FTD) und damit auch das Thema - Inland statt Ausland. Sie war in verschiedenen Funktionen für die FTD tätig, zuletzt als Politikchefin, Kolumnistin und Leiterin des Berliner Büros der Zeitung. Im April 2006 wechselte sie zur Axel Springer AG. Sie schreibt die 14-tägige Kolumne "Berlin intern" in der "Welt am Sonntag".

Robert Levin ist Sprecher und Schauspieler. Geboren 1965 in Karlsruhe, zog er nach dem Abitur nach Freiburg im Breisgau. Dort war er einige Zeit lang Synthesizerspieler in einer Punkband, und fing sich als Statist am Stadttheater den Schauspielvirus ein. Nach einem Elevenjahr am Schauspielhaus Salzburg folgte ein Studium an der Hochschule der Künste Bern in der Schweiz, dort erlangte er 1993 das Schauspieldiplom. Engagements an Theatern in Bern, Tübingen, Reutlingen, Salzburg und Bremen. Erste Literaturlesungen folgten, dann 1998 Einstieg als Hörfunksprecher beim Norddeutschen Rundfunk in Hamburg, seit 2000 Mitglied im Sprecherensemble des WDR in Köln. Zahlreiche Moderationen im Kulturkanal WDR 3. Seit 2004 feste männliche Off-Stimme im TV-Talkmagazin "Hart aber fair". Lebt mit seiner Frau und zwei kleinen Söhnen seit 2002 in Berlin.

Dr. Bettina Palazzo berät, forscht, lehrt und seit über zehn Jahren in Unternehmensethik, CSR und Diversity Management. Gemeinsam mit Ihrem Mann Guido Palazzo (Professor für Unternehmensethik, Universität Lausanne) führt sie das Beratungsunternehmen Palazzo & Palazzo. Ihr Buch "Interkulturelle Unternehmensethik" wurde mit dem Max-Weber für Wirtschaftsethik ausgezeichnet. Sie hat zwei Söhne.Palazzo & Palazzo ist ein auf Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility (CSR) spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Lausanne.

Christian Schönfelder ist Logopäde und Diplom Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Personalwirtschaft seit 1990 freiberuflicher Trainer und Berater, u.a. als Business Coach bei Fischer-Epe & Team. Beispielhafte Projekte sind: Workshops zur Entwicklung von Führungsleitlinien und Begleitung des Umsetzungsprozesses zur Veränderung der Organisations- und Unternehmenskultur, Begleitung bei der Implementierung von Führungsinstrumenten sowie Workshops für Akteure in Veränderungsprozessen bei der Strukturreform in kommunalen Verwaltungen. Zu seinen Kooperationspartnern gehören u.a. die saleslounge GmbH Berlin und das Bildungswerk Hessen Metall. Sein Kundenstamm umfasst die Bereiche Automotive, Finanzdienstleistung, Informationstechnologie und Energieversorgung.

Barbara Sichtermann ist Publizistin und Schriftstellerin. 1943 in Erfurt geboren, wuchs sie in Kiel auf, besuchte die Schauspielschule und arbeitete an Theatern in Bochum und Dortmund. Sie zog 1968 nach Berlin, wo sie Sozialwissenschaften und Volkswirtschaft studierte. Seit 1978 arbeitet sie als freie Autorin für den Rundfunk und verschiedene Printmedien; bekannt wurde sie als Fernsehkritikerin der 'Zeit'. Sie veröffentlichte zwei Romane und fast zwanzig Sachbücher. Ihre Themen sind: Frauenpolitik und Geschlechterbeziehungen, Medien, Literatur, Leben mit Kindern, die Rebellion von 1968. Zu Ihren Publikationen gehören u.a. "Weiblichkeit. Zur Politik des Privaten" und (mit Ingo Rose) "Männer am Rande des Nervenzusammenbruchs". Sie erhielt den Elisabeth-Selbert-Preis und den Jean-Améry-Preis für Essayistik, und ist selbst Jurorin des Adolf-Grimme-Preises.

Alexandra Slapansky ist Personalentwicklerin, Moderatorin und Coach. Sie wurde in München geboren, studierte dort mit dem Abschluss 2.Staatsexamen Jura. In den 14 Jahren ihrer Angestelltentätigkeit war sie bei großen Unternehmen in verschiedenen HR-Funktionen, davon 7 Jahre als Managerin tätig.Mit Zusatzausbildungen in Moderation, Systemischem Coaching und DISG-Autorisierung ist sie seit 2000 als Beraterin, Coach und Trainerin selbständig. Schwerpunkte sind Potenzialdiagnostik, Führungscoaching, Moderation und Personalentwicklung.

Michael Stamm leitet als Diplom Kommunikationswirt seit 1999 bei der TSB Innovationsagentur Berlin GmbH Projekte im Bereich eBusiness und IKT. Er ist u.a. verantwortlich für das "Kompetenzzentrum für elektronischen Geschäftsverkehr eCOMM Berlin" - eine Initiative des Bundeswirtschaftsministerium und verantwortet verschiedene Themenfelder der IT-Strategie des Landes Berlin. Seine Karriere startete er 1986 mit einer Berufsausbildung zum Galvaniseur bei der Schering AG, war dort als Serviceleiter maßgeblich am Aufbau der Vertriebsstruktur in den NBL und als Projektleiter bei der Betreuung von Key-Accounts in Süd-Ost-Asien beteiligt. Nach seiner Rückkehr aus Asien studierte er in Berlin Wirtschaftskommunikation. Zum Thema eBusiness hat er zahlreiche Vorträge gehalten und Talkrunden geleitet. Er ist 43 Jahre alt und hat zwei Kinder.